窗簾發條企業對所有人員的質量觀念教育和對產品的質量嚴抓、嚴控的態勢是長久的，形成常態化。通過對之前出現的問題實施總結，怎樣治理出現的問題，預防出現的問題，從根本上預防和解決是后續確保質量工作的重點，提高人員思維觀念。除了完成任務，確保安全，也加入了重視質量把控，沒有產品質量也就沒有工作進度，同時就沒有獲利，在思想上讓人員對產品質量重視起來，提高質量;加強人員能力水平，讓適合的人員在適合的崗位實施使用，通過競爭機制培養主崗人員，利用內部培訓，激勵分配等手段推動操作者爭當主崗，針對重點崗位實施專業化能力重點培養;同時對其他崗位實施一崗多能培養，讓操作者自己認識到通過能力提高和制造產品質量可靠擔當主崗，在思維觀念上積極向提高能力和提高使用質量層級發展。進一步提高車間全員的質量觀念，后續再通過出現的問題及時實施調整和調整，推動質量工作穩定加強。

質量就是一個準則，質量就是一個忠誠，質量就是一個義務，質量就是產品的生命，質量就是窗簾發條企業的將來!我們應該牢記質量的重要性，認真的完成好每天的工作，把所有細節都當成對生命的一種尊重。